Как и в 2021 году, поставщик автомобильной продукции приветствует 63 новичка в своих учебных центрах в Германии.
Стокдорф, 5 сентября 2022 г. Webasto, один из 100 крупнейших в мире поставщиков автомобильной промышленности, приветствует в общей сложности 63 новичка и студентов с двумя дипломами в коммерческих и технических областях для начала карьеры в этом году. Таким образом, компания с многолетней историей поддерживает стабильные показатели обучения, несмотря на глобальные кризисы. В прошлом году так же 63 стажера и студенты с двумя дипломами начали новую главу своей жизни в Webasto.
Помимо своей штаб-квартиры в Штокдорфе недалеко от Мюнхена, Webasto проводит обучение в шести других городах Германии: Гильхинг, Уттинг, Хенгерсберг, Ширлинг, Шайдт и Нойбранденбург.
«В течение многих лет Webasto вкладывала значительные средства в свое дальнейшее развитие. В дополнение к инновационным технологиям нам также нужны подходящие сотрудники. Мы можем помочь сформировать мобильность завтрашнего дня только с квалифицированными и преданными своему делу коллегами, и наше обучение также играет в этом очень важную роль», — объясняет Штефан Райхерт, руководитель европейского отдела кадров Webasto. В последние годы компания набирает именно по 63 новичка для обучения. С чем связана эта цифра неизвестно.
В очередной раз компания демонстрирует свою большую приверженность перспективной молодежи, предлагая большое количество различных мест обучения и обучения. «Мы предлагаем молодым людям множество карьерных возможностей, в частности, в глобальной технологической компании. Мы очень рады, что так много молодых людей решили снова пройти обучение в Webasto в этом году», — подчеркивает Андреа Боднер, руководитель отдела обучения.
Подробнее об обучении и дуальном обучении у лидера мирового рынка кровельных и отопительных систем
Webasto предоставляет информацию о своих возможностях обучения в течение всего года. «В дополнение к классическим мероприятиям по информированию о карьере мы даем молодым людям (63 новичка) возможность получить представление о программе ученичества или двойного обучения в Webasto посредством пробных стажировок, ярмарок информации о карьере и нашего веб-сайта», — говорит Боднер.
Хорошо, что семейные компании, такие как Webasto, не забывают о молодежи во время кризиса.