Поставщик автомобильной продукции признан одним из самых привлекательных работодателей во всей Германии благодаря своим методам управления человеческими ресурсами.
Стокдорф – 21 января 2022 г. – Привлекательные условия труда, разнообразные возможности для карьерного роста и глобальное присутствие: В очередной раз немецкая семейная компания Webasto была названа “Лучший работодатель Германии” Институтом лучших работодателей. Сертификат высшего работодателя присуждается компаниям, которые стремятся к совершенству в области управления персоналом и постоянно работают над разработкой и постоянным развитием своих стратегий в области людских ресурсов. Чтобы оценить и сертифицировать участвующие компании, независимый институт оценил анкету, охватывающую около 400 пунктов, касающихся лучших практик управления персоналом. Webasto добилась выдающихся результатов в области организации и изменений, брендинга работодателей, непрерывного образования и баланса между работой и личной жизнью. Однако Webasto показала очень хорошие результаты не только в Германии: компании Webasto в Румынии и Китае также были успешными участниками и тоже получили награду.
“Получение награды в номинации Лучший работодатель снова вызывает у нас гордость. Процесс, лежащий в основе этой номинации, позволяет нам очень четко определить наши сильные стороны, а также определить области, в которых у нас еще есть возможности для совершенствования. Как глобальная компания, мы ценим разнообразие наших сотрудников – это движущая сила нашего успеха. И мы хотим извлечь из этого еще большую выгоду в будущем. Поэтому в этом году мы уделяем особое внимание инициативам, направленным на увеличение разнообразия и закрепление его навсегда в культуре компании”, — говорит Марк Пастовски, исполнительный вице-президент по персоналу Webasto.
Привлекательность за счет развития талантов и баланса между работой и личной жизнью — так действует лучший работодатель Германии.
Webasto способствует личностному и профессиональному развитию своих сотрудников посредством индивидуального обучения в собственной академии, а также комплексного планирования карьеры в рамках глобальной программы управления талантами. Поставщик автомобильной продукции в настоящее время набирает опыт в своих новых областях бизнеса, которые сосредоточены на электромобилях, и ищет новые таланты.
Как семейная компания с давними традициями, Webasto уделяет особое внимание балансу между работой и семейной жизнью. В зависимости от места, Webasto предлагает своим сотрудникам собственные ясли или ясли в окрестностях. Кроме того, в День молитвы и покаяния проводится День детей и молодежи, который является школьными каникулами, и детская программа, длящаяся несколько недель во время летних каникул. С целью достижения большей гибкости в повседневной жизни сотрудники уже имели возможность работать на мобильной основе до пандемии. Кроме того, сотрудники имеют возможность участвовать в днях здоровья, где они могут узнать о профилактических мерах по поддержанию своего здоровья. такой работодатель — гордость Германии!
Сочетание стабильности и безопасности, предлагаемых семейной компанией с давними традициями, индивидуальных возможностей для творчества и привлекательных глобальных перспектив развития, которые позволяют сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал, делает Webasto одним из самых привлекательных работодателей в Германии.